安晴的视界 作者:L1cku

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    “铃铃铃——”集训的铃声打破了队员们的美梦。

    “各位部门队员，请在三十分钟后到各自部门的训练场集合。衣物等用具已发送到你们各自的专用衣柜中。请抓紧时间进行准备，谢谢。各位部门队员，请三十……”重复的广播声回荡在寝室里。

    “哎呀，吵死了！”e6懒洋洋地坐在床边，还闭着眼睛。

    “快点去洗漱，然后拿上自己的东西。快点，其他人都快完事儿了！”队长大吼一声。

    “知道了！”e6不耐烦地晃了晃脑袋，然后慢悠悠地走向了洗漱间。

    “真是的！”队长无奈的拍了拍额头。

    “欸？这就是所谓的队服吗？一点也没个军人的风范。”旁边的e2拿起衣裤左看右看。所有男女的衣服都是相同的，白色t恤，前面印着深红色个人编号。而下身男生则是工装裤，女生是短裤。

    “有什么质疑吗？虽然表面看起来一样，这衣服是完全按照当时采集个人信息的条件制作的，每个人都是不同的。”队长一手叉腰一手解释道。

    “不会冷吗？”e3羞羞答答地问道。她看着这短裤，不禁诧异，这还哪里叫短裤。穿上t恤之后，都能把下身穿的短裤遮住。就像没穿一样。

    “冷？这个星球大部分地区温度在十一度到二十七度之间，怎么就能冷呢？”队长感到很诧异，又接着说：“你们要好好消化在你们脑子里的陈述性知识，想好再问。内城和外界是不同的。内城四季变化是模拟出来的。”

    这时，e6出来了，拿着毛巾边擦脸边说：“我说队长，你别的方面真的无可挑剔，人帅气又精干，可这方面真的反应很慢。”他邪恶地笑了笑，示意队长往e3的方向看，又接着说：“你看她，下面像穿短裤吗？感觉短得似乎连**都没穿。”

    这时，队长和其他男生队员都朝e3、岑和冬儿看过来。三人不禁感觉有些尴尬。连队长都红着脸一直看着，忘记了自己的职责。

    “看什么看！一群色狼！”岑大声羞红了脸，迈着大八字步向他们吼过去。

    “咳咳！”队长又立马严肃了起来，“这也没有办法，各个军管区的第八门队员制服都是一样的，就连803军管区总管也没有随意进行修改的权力。”

    “是哦？”e6又插了一嘴，接着说：“你看，我穿上去还蛮帅的。”

    队长没有理会e6，他环顾了一圈，见大家基本上都已经着装完毕，便低头看了看手表，说道：“看来大家已经准备好了，时间刚好，那现在我们就赶去训练场集合。”

    “好！”众口齐声。

    在训练场中央集合地，八门队整齐的排列在陈教官面前。

    “不错！”陈教官在他们面前巡视着说：“仅仅过了不到一天的时间，就能够形成一定的组织性与纪律性。这一点值得表扬！”

    “yes!sir!”众队员齐声应道。

    突然，陈教官脸色一变，故意轻描淡写地说道：“但是，这是远远不够的。告诉你们也无妨。”他走到队伍的中央，正对着所有队员，抬起头，用轻蔑地眼神看着他们说：“八门队，虽然人数极少，一个区也就不到10个人。而这次，在803军管区的八门队竟有九人，已经很出乎我的预料了。我可以告诉你们，就算九十一个区的八门队员总共有910人，人数再多，对于存活率也没有任何显著的帮助。”

    陈教官看着队员们已经快要动摇的面部微表情，不仅没有停下，反而继续说道：“就算有910人！两年之后！最后存活下来也不到9人！对！这就是事实！你们听清没有！”陈教官吼道，虽然比较严苛，但是作为教官他必须把现实摆在台面上讲清楚。

    大多数人都知道八门队的任务既难度大，又风险大。但是没想到竟然能达到这样的一个地步。很多队员都面露惧色，咬紧牙关。刚刚昂起的头，也渐渐低了下来。因为他们从陈教的脸上丝毫看不出有任何玩笑的成分。

    “所以！你们要明白！要知道对自己狠到什么样的程度才能使个人能力达到最大发挥，使团体能力得到最大发挥！”突然，陈教官竖起了食指，接着说：“当然！更重要的！是如何运用各自的分享技能！为团队做贡献！弥补各个队员的缺陷！记住！在这个星球，没有最强的个体，只有最强的团队！希望你们永远记住这一点！”

    “yes!sir!”全部队员听了陈教官的后，似乎大获启发，重新燃起了士气。

    “下面！”说着，供给口从各个队员的前方启动，并将设备传送了上来。“在你们脚下的眼盔，就是分享技能的必需装备。我想现在，你们应该很清楚什么属于分享技能了吧！现在！先把脚下的眼盔拿起来戴上！”陈教官指了指他们的脚下。

    “这九个眼盔已经基因认证完毕，并且联结了你们九个人脑电波的部分信息。你们要在今后的时间里学习如何有效率的使用它。如何将已加工好或者尚未加工的信息，迅速脑波传导给其他人！明白没有！”陈教官吼道。

    “明白！”众队员应道。

    这一天，几乎就是在陈教官的吼叫中度过的。虽说是一天，但是时间要比地球上的一天要长得多，在这里的24小时是为了适应人类之前在地球上已经形成好的数字时间概念。如果按照地－b星球的时间概念来讲，他们现在的一小时尽管仍然叫一小时，其实是相当于原地球的一个半小时左右的时间。

    分享技能确实非常难练习，因为有的信息是必须在大脑加工之前就必须扩散自己的脑波传递的信息。譬如说，e3的极强的夜视能力。也许等到e3识别出是三头怪的时候已经为时已晚，因此，它必须将自己在初次所能见到的轮廓信息传导给其他人，使其他人有预先准备，而不是等到距离短到难以做出躲闪反应之后才传导信息。这不仅仅要求各个分享技能的主体有着极强的运用能力，而且也要求他们有着极强的预判与辨识力。

    尽管在训练场的模拟环境下已经降低了很大程度上的难度，但是判断失误、信息传导不及时等问题还是层出不穷。因为分享技能是一个容错率很低的技能，一丝偏误，差之千里。

    “e7！你对飞翼的切入角度分析要及时的分享给大家！这些并不是说你单单能从口头上说得清的。你要知道分享技能的作用！”在这场模拟情境训练结束后，队长对e7说。陈教官早就已经走了，整个八门内只有他们九个人在训练。大家都非常的努力，因为彼此都明白，所剩的时间已经不多了……

    “了解！抱歉！”e7懊恼的说。其实e7的共享要比其他人难一些。他的分享技能是科学分析。而这纯知识的分享，在脑波传递的时候很容易和个人的既往记忆混杂在一起。而当个人有意将二者分离的时候，又会面临时间上的压力。这不是一时半会儿能够掌握的。

    “还有e1，你要学会控制你的个人能力！不要影响整个团队的配合！”队长严厉地说道。e1看了看队长，不好意思的抿了抿嘴。

    “e3，你必须要及时放大化轨迹不明的外界生物，及时传导信息给e7进行分析。听到没有！”队长态度严苛，丝毫不管她是不是女生。

    “知……知道了。”她磕磕巴巴地说道。

    来来回回，几乎每个队员都挨了训斥，只有岑和冬儿没有一次被队长点名。反而是岑，在有一次突发状况发生后，对队长的信息分享提出了批评。当时几乎所有人都很诧异，但是经过岑的提醒，队长知道自己确实是有失误。每一场模拟情境结束后，队长都要进行详细的总结分析。然后再开始下一场。几场模拟情境下来，大家的配合度渐渐的有所提升。

    “好了！那今天就先这样！我们先去寝室洗洗澡！大家也出了一身汗了。然后再去自动厅取食物！”说着，队长摆了摆手。示意大家解散。

    “嗨——”e6顿时长叹了一口气，“今天终于算是结束了！没把我累死。”

    “是啊，我是真没想到模拟情景下也会这么累。更别提真实的外界任务了！”e2感慨道，其他队员也不由得连连赞同。众人散去后，顿时，在模拟间外只剩下了他们三个女生。

    “e3？”冬儿和岑走到了e3面前。

    “我们再一起练习练习分享技能吧？反正现在也不是很饿。我们只练习难度c左右的情景。”冬儿笑着说道。

    “嗯！”e3很爽快的答应了，毕竟今天也没少挨队长说，她很不喜欢拖别人的后退。

    “嗯？”队长见另外三位女生竟然没有一起过来，回头望去，恰巧看到她们三个走进模拟间的背影。他不由得敬佩的点了下头。

    “你们这帮大老爷们！看看人家那三个女孩子！知道时间紧迫，反反复复地去练习！你们呢？”队长对周围五个男生指指点点。

    “哈哈哈——”e6挠了挠头，顶嘴道：“队……队长不是也在这吗！”

    “你小子！”说着队长急的照着e6的屁股就是一脚，可惜e6一扭便闪过了。e6倒是转过身来做了个鬼脸，队长无奈的摇了摇头。

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