这会儿正是各个公司发年终福利的当口，效益好的单位，会分到一些福利产品。很多?人也是非常的满足的。
    不过也有效益不好的公司，连工资都没发齐全。
    此时此刻，看到报纸上面这么多?钱，还有领钱的这些人，都和之前的楚特?助一样，不知不觉的眼睛红了。
    心扭成一团了，感觉眼泪也要淌出来了。
    普通人也只是看个热闹了，羡慕完之后也就算了。毕竟都知道，自己到了公司，估计也只是个普通员工，拿不到这些钱的。
    但是很多?单位高层就不这么想了。
    特?别是自认为自己特?别有能?力，为各自单位立功的人，看到这消息之后，恨不得每个字都读一遍。
    看到文?章中对?这些人的夸赞，觉得这些人的工作自己也是能?做的，自己完全有这个能?力。
    不就是从?无到有建厂？不就是管理好公司日常工作？不就是为公司拓展业务？
    只要钱给到位，这事儿谁不会干？
    就干这些事儿，值当给这么多?钱？
    酸了，真的酸了！干同?样的事儿，怎么拿的钱就是不一样呢？差距太大了，大得人想不通……
    某大型厂今年效益好，厂长发了一千块奖金，觉得自己走路都带风。大手一挥，给家?里全家?置办一套进口羽绒服。
    结果这会儿看到报纸，身上的羽绒服穿着都不暖和了，觉得心口凉凉的。也是忍不住感慨，时代变了啊。
    以前自己多?风光啊，怎么感觉现在就被人压下去了？
    一面想着，自己也不比别人差，怎么就拿的少?这么多?。到底是哪边不正常？
    另外一面又尽职尽责的想着，这样的公司这么发奖金，以后人才岂不是都往这样的单位流了？反正要是别人愿意要他?，他?是立马愿意跳槽的。
    毕竟差距不是一点?点?，是太大太大了。
    紧接着，寻梦投资公司普通员工的奖金标准也被传出来了。
    普通员工拿得少?了点?，不过干满一年的，也能?拿到一千多?了。
    听着和那些高层比起来，不能?同?日而比。但是和其他?单位比起来，那也是不敢想的。
    这些人不止可以拿一千多?年终奖，还有公司发放的各种福利。
    比如外汇劵，还有各种吃的用的。加起来这标准，比一般的单位的大领导都拿得多?了。
    公司的人拿到奖金之后，就大包小包的采购起来了。一个个喜气洋洋的，开始提前备年货了。
    虽然寻梦投资待遇一直都不错，但是因为是一家?私营企业，而在这时代人普遍的想法中，铁饭碗是最光荣，最有前途的。
    所以有些寻梦投资公司的普通员工在家?庭其他?国?营单位成员面前，是被视为没前途的。随时要失业的人。
    这会儿，可算是扬眉吐气了。
    亲朋好友都来打听巨额奖金的事情，有打听升职渠道的事儿。
    这些员工随随便便说了公司福利，就让人羡慕不已。
    人事部小助理当天?就拿着大包小包回家?，都是从?友谊商店买的进口商品。
    这可让家?里人欢喜不已。
    小助理和家?里人炫耀着，部门?老大说了，要找时间请大家?出去旅游。吃吃喝喝，这叫团队建设。
    她?妈就道，“这得花多?少?钱啊。”
    “我们经理现在有钱啦，洋房都看好了，几万块的洋房闭着眼睛买。”
    “……”
    “我们经理说了，只要我们好好做事，绝对?不会亏待我们。以后每个月都要请我们去吃大餐。
    然后又掏出红包，送给她?妈，“我们经理奖励的，说是今年的成绩，大家?都有份儿，她?自掏腰包，代表部门?感谢大家?。我看了一下，我们普通员工是三百，主?管级别给了几千。”
    “……”
    她?爸道，“你们经理日子不过啦。”这出手也大方了，难道这就是拥有几十万存款的心胸？
    小助理道，“我们经理说了，今年第一年比较特?殊，苏总给钱大家?花，她?们也学学苏总。明年就看表现了。表现好，公司发钱比今年还多?。”
    小助理她?妈妈捂着心口，“我咋觉得你们公司这是撒起玩玩儿呢？不过这日子怪有盼头的。”
    因为之前的巨额奖金，已经是华国?员工奖金中的头一份儿了，所以引起的关注不少?，这会儿普通员工的工资发放出去之后，自然立马就被人知道了。
    这下子，社会上的普通工人也不淡定了。
    感觉很多事情自己也是可以干的啊！
    很多人都打电话给寻梦公司，咨询招人标准。
    刘群自然是快乐无比。
    光是记录的人才就已经记了好多?本本了。她?自己如今也是个有钱人了。
    也因为有钱，买房也是很快。不用太考虑价格，立马就下手。
    买洋房，争取过年搬去洋房过年。想到这幸福的生活，她?就觉得满足无比。
    心中很有一种公司成就我的幸福，公司就是我家?的感觉。
    也因此，自掏腰包给手底下人额外发钱时候，她?都没心疼。
    这也是她?们几个负责人和苏总学的。她?觉得苏总认可她?们这些高层管理的付出，那她?们也要重视这些普通的员工的心情。虽然公司已经给这些员工发放奖金，可是作为部门?的老大，自己拿这么多?钱，怎么也要表示一下。团结同?事嘛。而且心中到底有些虚，担心下面的人觉得自己这个领导拿太多?。就总想着好处分一分出去，踏实点?。
    她?找财务的负责人钱经理聊天?，“现在我可听外面不少?人议论，觉得我们干的活，对?方也能?干。我这心里压力就大，说不得随时就要被人取代了。一想到未来不能?在公司，拿不到奖金，我真是心里难受。”
    钱经理笑，“都是从?大单位出来的，能?力这种事儿能?差个
    多?少?？主?要是看态度，看品性。苏总愿意用我们，就说明看中我们，我们已经熟悉公司一切运作，对?每个分公司厂里都很清楚。我们已经走在前面了，现在要做的事儿就是更努力，最好是不要太骄傲了。你看苏总身边那些人，都很低调。你别看朱总挺跳脱的，人家?那是配合苏总搞宣传呢。搞完宣传之后，立马就找安保了。”
    刘群脸红，原来朱总想上报纸，是有这层原因啊。果然，能?被苏总委以重任的，都不是简单人物。看看多?能?演啊，在报纸上笑得可真是开心。一看就是真发财的样子。
    她?当时还想着朱总不够稳重呢。
    合着是自己考虑不够周到，“我当时也该上个报纸的。当时就怕苏总觉得我喜欢出风头，就没冒头。下次反正对?公司有用的事情，咱冲快点?就是了。苏总人是真的好，明明可以招更有能?力的人，但是依然愿意给我们成长的机会，还给这么多?钱……”
    说着，都忍不住想哭。
    因为在来寻梦投资之前，她?虽然也是海城大厂上班，工作能?力也是出众，可是她?心中自己就是个拿工资养家?糊口的普通人。来寻梦投资也是为了了丰厚的工资以及可以有升职机会。因为按照之前单位的升职标准，除非她?的领导退休，否则她?都没法升职。
    来到寻梦投资之后，所有的一切都比自己想的要好。这里充满奋斗干劲的氛围，也没有什么背后嘀咕别人闲话的样子。
    在这里，大家?都是一心工作，赚钱。
    现在，她?又实现了财富自由了。
    真是想想就觉得和做梦一样的。
    明明是苏总一直带着她?们跑，但是苏总却还是要认可大家?的付出。“老钱，我和你说，这辈子只要苏总不赶我走，我就不走了。”
    钱经理感慨，“谁不是这么想的呢？”
    整个公司的人，上上下下的都充满干劲儿，以前这个时候，都盼着过年放假热闹热闹，现在只想公司多?赚钱。
    所以气氛特?别好。
    苏浔自己也感受到了，因为再次和高层开会的时候，一个个的都不一样了。
    苏浔给这些人放两天?假平复心情，这会儿一看，觉得大家?估计还没平静呢。不过她?可不准备给这些人放假了，毕竟公司还有一个重要的事情呢。
    苏浔表示自己带了一个团队回来了，是国?外专门?做架构的团队。
    整个公司要调整。以后大家?职务会变动，但是负责的事情会更具体了。
    其实现在的公司管理是有些混乱的，苏浔和很多?股东一起建立公司。约定的是谁是大股东，谁就负责管理这个公司。比如何嘉丽管理玩具厂，苏浔这边管理塑料厂电子厂之类的……
    但是这些厂又要开分厂，这就导致各分公司负责人要监管不同?的分厂。这样在职责上面就有些混乱。而且也容易出现如今李玉立和另外两个分公司发展尴尬的局面。
    不过在公司建立初期，这种也是比较省事儿，可以就近的去解决当地投资建厂的工作。但是现在苏浔投资的行业越来越多?了，加上以后肯定还会有的。苏浔干脆就分工了。
    这个具体怎么分，要看专业团队的建议。
    苏浔道，“我带回来的这些人都会进入分公司和厂里去实地上班，了解业务情况，你们到时候配合一下就好。也不需要什么特?殊对?待了，就当个客户招待就好。”
    知道这是对?公司好的事情，众人自然是配合。
    苏浔笑着看大家?，“这是春节前最后一次聚会了，1984年的工作基本也是这么多?事情。1985年，一起努力。”