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014 比岛更重要的人
    “莉莉,你别激动,这算什么。”朱志成突然有些恶趣味的对朱莉说。

    “志成哥,那可是SMILE啊,还不算什么。”朱莉有些不可思议的看着朱志成。

    侯清说话了:“一个总裁真不算什么。”

    朱莉更疑惑了,连陈红都来了兴趣。

    侯清也没再说话,看向了梁时远,梁时远正吃着东西,见几个人都看他,淡定的放下筷子:“看我干嘛,我就一个加班狗。”

    “没劲,莉莉,我跟你说,真正的大BOSS是我们的小学妹。”

    我?李思萌惊讶的看着朱志成。

    “志成哥,你倒是说啊。”朱莉更好奇了。

    “她是思易集团的董事长,创始人。”朱志成也不卖关子了。

    朱莉的下巴快掉了,这个软萌的小姐姐居然是这么大只的BOSS,怎么隐藏的,现在的人隐藏技能都修炼得这么变态了吗。

    王芷柔把朱莉的下巴托了回去,拍了拍她的肩膀。

    陈红的状态也好不到哪去,吃货的她就定在那动也没动。寒易尘还好,那冰嗖嗖拒人千里之外的样子在那摆着呢。可是这位软萌的妹子就是思易的创始人,这就有点超出她的认知了。

    李思萌还没去管朱志成对她的事怎么这么清楚,有些不好意思,只好开玩笑的说:“前任前任。”

    陈红也回过神,眼里都是崇拜的说:“原来是你呀,我也听过你的故事,海大高材生,大二创业,大四公司上市。短短三年,就是亿万富婆了。没想到今天居然和你一起吃饭,不行不行,来来来,我要和你喝一杯。”

    李思萌无奈拿起饮料和陈红碰了一杯。

    陈红想到了什么,继续说道:“湖心岛是你买的吧。”

    “你怎么知道。”

    “我听爷爷的棋友说的,他经手了你的手续。他还说,现在估值有一百多亿。”

    一百多亿!除了寒易尘,所有人都有些不淡定了。

    当然这个事情夏嫣然是知道,她侧头看了一眼寒易尘,不过这是什么表情,现在这么值钱不是应该高兴吗?怎么像是丢了一百多亿的样子,难道是因为买了湖心岛就意味着萌萌要和他离婚,所以不开心?她低头想了想,想到了一种可能,这种可能连她自己都震惊了。这种可能就是:寒易尘要的不是湖心岛,他想要的是萌萌。也就是说和一百多亿的湖岛相比,萌萌更重要,不可能吧,那可是一百多亿,不是一百多万。可如果真的是这样,那他是有多喜欢萌萌?

    看着寒易尘越来越冷的表情,夏嫣然就越加的确定自己的猜想,心底泛起了同情,觉得这个话题不适合再提,于是搂住李思萌开口道:“萌萌就是我好闺蜜,其它的不重要,你们别都这个表情,更不要打什么歪主意。”

    “你看我干嘛。”梁时远真的吓到了,瞥了一眼寒易尘。

    “你这只历史悠久的单身狗,说的就是你。”夏嫣然当然知道梁时远不可能,她就想带一下气氛。

    陈红又开始憋笑了。

    又是历史悠久!梁时成瞪了一眼朱志成,不就是从这只哈趴狗开始传的吗,但眼下有更重要的事要做,要表态:“开玩笑,小学妹什么身份,将来只能是我长辈。”

    “知道就好。”

    “然然!”李思萌好无奈。

    ……

    思易集团会议室

    陆向南坐在主席位听着各个部门的报表,这个工作以前李思萌就是让他全权负责的,可是一样的工作,现在却让他越听越头疼。想到外界都在传思易集团能有今天都是他陆向南的功劳,他曾经也是这样认为的。然而当李思萌出局后,一切并不像他想的那般,他现在已经不能像以前一样轻松掌握全局。

    回到办公室的陆向南看着桌上一堆的文件,有种想逃离的感觉。此时有人敲响了办公室的玻璃门,进来的是运营部总监,又提交上来一堆厚厚的报表。看着走出办公室的总监,陆向南开始深思:这个人原来是运营部的一个分主管,是在李思萌走后他亲自提拔起来的。原来她在的时候,他就提议过要提拔此人,但她通过人事考核上来的结果,就坚定的否决了,现在他都能记得当时的情形。

    当时他去询问这名主管的晋升申请进度。

    李思萌拿出了一份评估报告:“向南,经过人力资源的评估,曾主管并不能胜任总监这个职位,所以我驳回了。”

    他是有些生气的:“曾主管现在的表现我们是不能否认的,如果不能为他提供晋升空间,这样会让他寒心,最终我们会流失这样的人才。”

    李思萌也说出了她的看法:“我们只有将合适的人放到合适的位置,他才是个人才,我们也才能是一个真正的管理者。公司从来就不缺晋升空间,表现好,我们奖励方式也可以有对应,当然我们也会提供职位培训,来提高员工对更高职位的适应性。思易成立至今,我一直在强调,人事方面我全权负责,评估达不到要求一律不得启用或晋升。”

    “如果只因为员工表现好,我们就进行提升,这是对员工的不负责,也是对公司的不负责。正如彼得原理所说,当公司所有管理层都在他不能胜任的岗位上,就是公司开始下滑的时候了,这样对向南你来说也会更累的。”

    想到这,陆向南自嘲的笑了笑,不会因为一个人工作出色就让他出任一个他不能胜任的职位,这就是她当时的理由。原来这些年一直就是那个看上去软萌的小女生掌着这条原则,是该说她聪明,还是该说她懒,难怪她就算是得罪董事会的人也要守着这条原则。而如今他打开了这个缺口,彼得原理的一切正发生在思易的管理层,许多本来工作出色的员工在得到晋升后反而表现平平,原来简单的事情,却要经过不停的梳理才能得到结果。

    他现在想去收住这个缺口,却发现已经力不从心了,因为大家都向前走了一步,也许可以让一两个退一步,却无法让这个庞大的集体利益群一起退一步,而且在这个利益群里有许多是投资商安排进来的亲信,大家都在蚕食着思易这块巨大的蛋糕。

    原来她并不是依靠他才站到世界的舞台。

    原来她走时留的话是这个意思。

    原来那个男人从来都知道。