异化都市 作者:一梦一界
第九十七章 带新员工
简单地介绍后，苏逸和五六算是认识了。
接下来，他就开始带着五六工作了，让他们尽量熟悉掌握酒吧的工作。
趁着酒吧刚刚营业，客人还不的时候，苏逸开始带领五和六，让他们开始熟悉酒吧各个地方。
最后，他拿了一本酒水单和食品单过来，道：“其实在这里的工作很简单，看着客人来了，就过去招待，有客人离开，就要过去收拾桌子，最重要的是要记熟这些酒水和食品的名字，这样才能让客人满意。”
而后，他继续道：“你们现在最要做的事情，便是记熟这些酒水和食品的名字，务必可以很熟练地介绍给客人，这样就行了。”
苏逸把酒水单和食品单，都交给了五和六，让他们去背熟。
这酒水和食品的种类可不少，想要全部记住，也不是那么容易的事情。
刚开始来黑夜酒吧工作的时候，他也是这样过的，花了一天一夜的时间，才把这些酒水和食品的种类全部记住，所以他也不会强求五和六马上记住的。
苏逸对他们道：“现在客人还不，你们可以趁着现在去背熟，有什么不懂再来问我。”
“好的，逸哥。”五和六，道。
之后，他们就拿着酒水单和食品单走了，找个地方可以背了。
五和六离开后，苏逸也开始去做事了。
这时，刘生又跑过来了，道：“现在主管可以安心了，终于请到人了，再也不用头疼了。“
苏逸头道：“等他们熟悉酒吧的工作后，我就可以离开了。”“
“有空的时候，你也教教他们，让他们快上水。“
刘生爽快地答应了：“知道了，我会的，现在没有什么人，我去外面抽支烟，你帮我一下，要是主管问起我，你就我去厕所，拜托了。“
苏逸无奈道：“只知道偷懒，心被主管抓到，被他扣奖金。”
“安啦，主管不会扣我奖金，最被他骂两句，我出去了，帮我盯一下。”
完，刘生就趁着肖翔不在，就溜出了酒吧。
而苏逸则是暂时替他的工作，有客人酒的话，他就负责调酒。
不过，现在酒吧还没有少客人，更没有人需要酒，所以他也不需要做什么。
今天晚上，苏逸就暂时做了五和六的师父了，他们一有什么不会的，都会跑过来问他。
这五和六，本身还是挺勤快的，而他也很乐意教，这也是算回报肖翔平时的照顾。
就这样，一个晚上的时间就过去了。
苏逸他们都觉得时间很容易过去了，毕竟酒吧数时候都是很忙的。
不过两个新员工五和六，却有不习惯。
虽然他们都很勤快，不用人吩咐，都会主动做事和帮忙，但估计这是他们第一次上夜班，所以有不住困倦，到了后半夜，就都哈欠连连了。
其实，这里每个人，第一天来酒吧工作的时候，都和他们一样。
毕竟时差不是那么好转过来的，更何况这只是第一天而已。
不过苏逸相信他们只要坚持几天，很快就会习惯的。
从五和六的衣着打扮来看，他们家庭应该不是富裕，这份工作对他们应该是很重要的。
因此，他相信五和六是不会吃不了苦，而主动离职的。
黑夜酒吧的薪资，对比其他酒吧来，还是非常优厚的，这足以吸引他们留在这里工作。
下班后，苏逸就带着宝宝回去了。
今晚五和六的出现，还是让他的心情很愉快的。
只要等他们熟悉酒吧的工作后，那就不会再缺人手，到时苏逸就可以放心离开了，而心里也就不会有负担了。
尽管心里有不舍，但的是高兴。
毕竟，辞去酒吧这份工作后，他就可以更加专心做自己的事业。
苏逸知道留给自己的时间不，而现在离自己的目标还很远，他必须抓紧时间，完成自己部署的计划。
而离职，只是第一步，也是他必须这样做的第一步。
……
哪怕昨天晚上四的时候，苏逸才躺下去休息。
但在上午八的时候，他就爬起来准备今天的早餐，然后再开始修炼。
自从修炼了功德炼体术后，苏逸的体质是越来越好了，人也越来越有精神。
这炼体术不但提升他的战力值，还让他的精力变得充沛起来。
现在苏逸一天只要睡上三四个时，那他就可以保持精神，而不会感到疲惫。
修炼了一遍功德炼体术后，他就进入药田殿里采摘药材，然后再在炼兽殿里训练苏龟和灰鹦鹉。
之前，训练好的苏龟和灰鹦鹉，都已经卖给了宠龟店。
而这一批苏龟和灰鹦鹉，都是苏逸在兑换商城里新兑换出来的，孵化出来还没有久。
这些家伙，都是要他现在重新开始训练才可以。
苏逸现在也只是训练了几天而已，还有很东西都没有教会它们。
苏龟就不用怎么去训练，只要让它们学会排队，会跟着人走就可以了。
而灰鹦鹉就不一样了，有很东西都要教的，而学会话也只是其中之一，另外还要学会很东西的。
不过这些灰鹦鹉，都是很聪明的，学习起来都是特别快的。
所以，苏逸训练起来，也不会太辛苦，还是很轻松的。
不过现在留给他的时间，已经不了。
苏逸不知道宠龟店会在什么时候会要，他必须在这天来到之前，想训练好灰鹦鹉，这样才可以卖出好价钱来。
虽然他没有去了解过情况，但他想以灰鹦鹉的聪明，宠龟店那边的生意应该不会差的，灰鹦鹉都应该很好卖才对的。
因此，宠龟店很有可能会再来买灰鹦鹉的，而且应该不会太久。
所以，现在苏逸才会急着训练灰鹦鹉，这样到时才可以卖给宠龟店。
在喂食的时候，他也会让灰鹦鹉和苏龟吸收原灵液的。
这样，它们不但可以成长得快一，还会更加聪明，训练起来也就更加容易了。
第九十七章 带新员工
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