重生之最强人生 作者:俊秀才
第九百零七章 开工（上）
重生之最强人生 作者:俊秀才
第九百零七章 开工（上）
临安一年最好的季节，就是3月。
比如《新白娘子传奇》里面就唱了“西湖美景，三月天来……”
江南的春天，不知道是多少文人骚.客们向往的时刻。
即便是在古代，江南的各处水乡之处，也有无数不远千里而来的学子们，感受一下中华山川的秀美，所以在这边留下的诗篇最多。
这也是江南文人们最为自豪的一点。
就比如说蜀川的苏轼，堪称无双无对、词之大成者，但就因为苏轼在临安、江都这些城市做过知事，江南文人就觉得，苏轼是在我们受了秀丽河川的熏陶，才写出那么多伟大的诗篇和词的。
要不是苏轼“从此即始、千古之后、再无第二咏月词”的“水调歌头?明月几时有”，是在鲁东为官时做的，而鲁东怎么也算不了江南的地儿，江南文人的鼻子能翘到天上去。
只不过呢，其实临安的6月，至少是1981年的6月，还是很舒服的。
现在天气已经渐渐热了，但又没有七月热得那么厉害，再加上没有后世那么多的工业污染、温室效应，这么白天二十多度走在太阳下面，倒也还有些清爽。
白石巷这边因为周边都是农地，还要凉爽一些，但在“麒麟园区”里面，如今却是一片火热的工作场景。
麒麟电子只向飞利浦采购了1o条年产能1o万台收录机的生产线，但是却向飞利浦等公司购买了收录机生产线的核心专利，被允许自己生产收录机，到时候只用按照装配的生产线数量，给予飞利浦它们专利费就行了。
回到内地之后，霍健宁就拜访了位于沪海的一家国内非常著名的机械工厂，在机械部等相关的领导的见证之下，签下了委托开和生产5o条年产能在3o万台的收录机生产线。
在现在这个年代，除了泄密这个事情之外，你根本不用担心华国的工厂不给力。
他们只用了短短两个月时间就在飞利浦提供的技术上面研升级成功，并且只用了短短2个月时间，就全部生产调试完毕，给装铁路运到了麒麟园区。
前几天飞利浦的驻内地总经理过来视察和收取专利费用的时候，看到这么快的度就生产出来这么多的运行状况良好的生产线，都忍不住心动，完事儿了之后直接去了沪海，准备和那边谈一谈了。
相比起华国的造价，欧洲的实在是太贵了，如果能在华国这边委托生产，再运回欧洲，或者到日.本、韩国等地，那都是大赚的。
生意人就是这样，不会放过任何一个财的机会。
至于本国工人的工作问题……我管他们的死活干什么，那是政.府的事情！
生产线的准备是一方面的事情，对于霍健宁来说，更困难的是招工问题。
倒不是说麒麟电子招不到足够多的人员，实际上来应聘的人员，直接过了7万多人！
只要8ooo人，却来了7oooo多，他们不仅仅来自于临安的周边，更来自许多周边的大小城市和乡村。
尤其是乡村，有些地方，一个村子的青壮劳动力都过来了。
而且都是在白石巷这边安营扎寨的架势，大有你不让我工作，我就不走了的感觉。
也难怪。
现在临安方圆上千公里的平均工资，还就数临安要高得多，大概平均是一个月5o左右。
但你知道麒麟电子给的多少？
最低8o起价，最高的可以达到5oo块！
据说这个工资标准出来的时候，临安市的老大都忍不住跑了过来，问霍健宁这是不是真的，就更别说那些蜂拥着跑到厂区门口，追问信息的普通人了。
他们简直是严重扰乱了施工的进程。
霍健宁真是哭笑不得。
现在1981年，香江的最低薪水，差不多都到了18oo左右，最普遍的是2ooo上下。
虽然内地币值比香江高了一倍，但8o人民币一个月，也就是港币16o一个月，这样的价钱，十年前香江都不止！
至于说最高的5oo块一个月，那是为了技术高的电子元件大工的，他们通常都是各自电子工厂里面的顶梁柱，如果在香江，你少了一个月8ooo、1oooo，人家看都不看你一眼。
但现在在内地，5oo块人民币就足够让他们趋之若鹜，这真是让人感慨又唏嘘啊。
不管怎么说，在确认了这么高的薪水之后，这7oooo多人就66续续来报名了，其中2oooo多人还直接驻扎在白石巷附近，每天就吃着清水加馒头，或者煮点野菜，反正我就不走了。
临安市真是大为头痛。
他们本想着给本地农民和年轻子弟多一条路子，现在人家的好路子倒是走出来了，待遇这么好，但却有差不多3o%的人是来自周边的几个县市。
你想赶他们走吧，又有些拉不下脸，但不赶走吧，一是挤压了我们临安市子弟们的福利，二来也容易出治安问题。
最后这事儿闹到了省里去，省里的一群大佬们还专门开了一个会议，最后决定，请麒麟电子尽量拿出6o%的名额给临安各区县的民众，4o%的名额给周边县市的民众。
这个结果，临安人是很不满意的，但省里的大佬们却必须考虑到全局，于是就这么定了下来。
一旦招聘完毕，那些围在白石巷周围的人，都会立刻被警.察叔叔们用半强迫的手段，将他们送回原籍地。
霍健宁也会做人，他一开始就选了1oooo人，虽然只要8ooo人，可他考虑到现在内地工人的素质不高，多留2ooo人备用。
到了两三个月的培训期过后，再来一次优胜劣汰，剩下来的，基本上就可以用了。
可霍健宁还是因为在美.国呆久了，完全低估了难度。
从开始培训的第一天，本来看上去多机灵的小伙子、小姑娘们，结果在开动的生产线上，直接就懵了。
要不是一群香江的管理人员，还有内地的那些大师傅们盯着，基本上第一天，十条来自于欧洲的生产线，就直接会故障连连的罢工。
没有主持面试和培训的霍健宁，见状很是好奇，下来一问，结果他也呆了。
这招来的1oooo名工人，具有小学文化的只有15oo多人，剩下的……剩下的一大半连自己的名字都不会写。
你说连字都不会认的工人，怎么去熟悉操作，怎么去看那些注意事项，怎么去辨认生产线关键点？
霍健宁当时的那个心情啊！
简直是有想要把他们全部辞退，高价从香江招人来了。
但他也没有办法。
招聘8ooo名内地工人，不但是内地的殷切希望，更是殷俊的死命令。
他可以不理会内地怎么想，就算江南的不满意，那么更上层的肯定要压下来的，但老板都这么说了，他只能照办。
于是，计划马上改变了。
他立刻要求临安市派1oo名老师过来，填鸭式的把整个流水线备料、生产、检验、包装等流程需要的知识，包括中文英文的认法、读法，都教给这1oooo个工人。
麒麟电子从第一天就说了，一个月之后考核，如果谁不会的，那么就是第一批被淘汰的，自己领5o块钱试用薪酬走人。
香江来的工厂，和内地的工厂是不一样的，先第一点就是，他们可以随意辞退自己的员工，这一个事情，在招聘之前，就伙同其它的注意事项，写在了招聘单上面，招聘进来的人，都是知道的。
一想着自己如果不行就要被辞退，就能再吃工厂饭了，这1oooo个工人那真是紧张得很，一个个拼了命的去学去记。
结果他们又一次打破了霍健宁的猜测……居然全部过关了！！
无论是2o岁还是3o岁的，无论是男的还是女的，全都在考试过程中过关，没有一个被刷下去的！
香江一群管理人员还不相信，都去各自抽查了十几个人，结果也是一样的，全部合格！
霍健宁不由得感叹，看来真的是生死存亡才能逼得人的潜力无限挥啊！
学习完之后，第二次的上生产线，虽然仍旧因为一个个的手忙脚乱而导致故障连连，但这些小问题根本都不用麒麟电子从香江挖来的技工们出手，这些内地的大牛们随意去摆弄几下，生产线就又恢复了正常。
要说香江的这群技工，本来来的时候是非常骄傲的，虽然因为殷俊严令了不许有任何歧视和高傲的表现，但他们觉得自己比内地的人，还是要高一等。
然后，霍健宁让他们和那些内地工厂挖来的大牛们比试了一下……
然后，然后就没有然后了，他们一天到晚都跟在大牛身后，下班了还要请喝酒和吃饭，送点香烟或者小东西，就是为了想要多学一点东西。
在这样的磕磕碰碰之中，工人们上手了之后，又开始了试生产。
试生产开始了一段时间，这边的沪海的机器又到了，大家伙儿一起拼装，又一起熟悉和生产……
这么的努力着，转眼就到了6月。
到了开始正式生产的时候，到了要辞退2ooo个不合格的员工的时候。
……
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第九百零七章 开工（上）
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