想到这里，张岳立刻问詹苏苏：“所以十月食品厂内部真出问题了？”
    见詹苏苏犹豫，张岳道：“你知道我的性格，有什么话直接说就行，不用藏着掖着。”
    詹苏苏看了张岳一眼，最后点点头：“你猜的没错，十月食品厂的确有问题。
    不过这种问题很难通过内部解决，虽然借助人事调整，可在短时间内起到效果。
    但时间一长，还会恢复到现在的状态。”
    张岳有些无奈：“我让你说具体问题，你这么模棱两可，我听不出来呀！”
    詹苏苏摊摊手：“但十月食品厂的问题就是这么模棱两可，如果问题真的表现在明面上，反而很好办。
    这点根本不用你出手，吴大川自己就解决了。”
    见张岳依旧皱起眉头，詹苏苏道：“你要真不明白，可以亲自你到厂里看看。
    不过需要你亲自下基层，而且不能暴露身份。
    如果你以十月食品厂大老板的名义过去考察，是什么都体会不到的。”
    点点头，张岳自然明白这一点。
    想了想，他给吴大川打电话。
    很快吴大川就到了：“老板，你找我？”
    张岳直接问：“我听说十月食品厂内部出了问题，此事你知道吗？”
    “出了问题？”吴大川皱起眉头，“你说的是哪方面？”
    这下轮到张岳诧异了：“难道十月食品厂内部有很多问题？”
    吴大川道：“当然，现在的十月食品厂，内部方方面面都有问题。”
    张岳面色古怪的看着对方。
    现在的吴大川，虽然只是挂着车间主任的头衔，但他就是十月食品厂厂长。
    十月食品厂有任何问题，他都难辞其咎。
    本以为对方听到自己的话，会推委掩饰。
    没想到他承认的比自己想象的还要利索。
    张岳问：“你难道不怕我处罚你啊？”
    “处罚我？处罚什么？”
    “当然是管理不善，如果十月食品厂只有一两个小问题，那倒无所谓。
    可现在你告诉我方方面面都有问题，这不是明显找罚吗？”
    吴大川苦笑一声：“老板，你误会了。
    现在的十月食品厂有问题很正常，没有问题才奇怪。
    我已经在想办法全力解决，但有些东西根本解决不了。”
    “是吗？那你说说都有哪些问题？”
    张岳立刻来了兴趣。
    “首先是人。
    现在的十月食品厂和以前不一样。
    以前整个厂子总共也就几百名职工，后来虽然有所增加，也不过一两千人。
    但现在的十月食品厂一共有五个厂区，每个厂区都有至少五千人。
    也就是说，每天依靠十月食品厂吃饭的人多达三万。
    这么一个庞大的群体，里面怎么可能一点问题都没有？”
    张岳愣住。
    关于十月食品厂的人员数量，他当然知道。
    吴大川招聘多少人，都会和张岳汇报。
    不过对此张岳从来就没在意过，原因很简单。
    不就是三万人吗？
    现在的天友建筑公司的员工数量已经突破十万大关。
    虽然这十万人被分成了很多部门，人员也遍布全国各地。
    但十万人却是实打实的。
    和天友建筑公司相比，米多食品厂的业务更庞大。
    只有三万人貌似也很正常。
    ()
    但现在听吴大川这么说，张岳也发现了不对。
    十月食品厂和天友建筑公司不同。
    天友建筑公司属于工程队，也就是说，张岳这边只需要联系到足够的活，其他都不用管。
    那些工人会自发组织起来，把任务完成。
    但十月食品厂就不一样了。
    作为一家标标准准的食品公司，十月食品厂对内部员工有着充足的掌控力。
    虽然这么说听起来非常厉害，但掌控力越高，所花费的管理成本也就最高。
    就拿考勤来说，三万人每天统计考勤，就是一个非常浩大的工程。
    再加上工作性质，十月食品厂的员工其实和富士康没多大区别。
    唯一的不同，就是十月食品厂提供的薪资比较高。
    但抛弃薪资，其他几乎都一样。
    要知道富士康内部的人际关系，是非常混乱的。
    很多人跑过去打工，目的其实并不是为了挣钱，而是找对象。
    没错，富士康的女工非常多。
    这些人都是年轻群体，普遍二十一二岁。
    这个年纪正是青春荷尔蒙爆发的时节，再加上平时工作压力就大，找个男女朋友处一下，再正常不过。
    这其实和大学里的谈恋爱很相似，它和人的受教育程度其实没关系。
    而是年纪到了，又没有初中学时代学校的约束，自然而然水到渠成。
    如果说仅仅是这样，还不足以说明什么。
    在富士康还有很多已经结过婚的人，这些人的年纪有二十七八岁，也有三十来岁。
    有男人，也有女人。
    因为长时间和自己的另一半分居，这些人在平时工作的时候又每天都待在一起。
    大家一来二去，很多，甚至比对自己的另一半还要熟。
    于是，爱情的火花点燃了。
    有的人自己媳妇儿跑到富士康打工，结果打着打着，媳妇跟人跑了。
    也有的男人去富士康挣钱，结果一年前去的时候是一个人，回来的时候是两个人。
    在面对家中的妻子，结果不言而喻。
    所以十月食品厂有没有类似的现象？
    虽然张岳一直认为恋爱自由。
    离婚和结婚也是各自的选择，外人不好干预，也没办法干预。
    但问题是，如果类似事件在十月食品厂大范围发生。
    一旦被曝光出来，影响将会非常大。
    想到这，他立刻问吴大川。
    吴大川道：“咱们厂里也有这种情况，不过比较少。
    我三令五申坚决不允许任何人在厂里谈恋爱，一旦发现直接开除。
    十月食品厂员工工资又是同行业中最高的，他们害怕丢工作，所以明面上都不敢乱来。
    至于背地里怎么样，我就不太清楚了。
    而且……”
    说到这，吴大川道：“其实关于男女恋爱这种事，我认为没必要管的太严。
    只要他们明面上不表现出来，暗地里干什么，是他们的自由。
    再加上十月食品厂的工作强度非常大，这些人看似工资很高，但也很疲惫。
    所以在精神上，并不适合在施加压力。”
    张岳诧异地看吴大川一眼：“你说的这些好像是心理学的范畴吧？”
    吴大川的点点头：“有一部分是，但不全是。”
    “那你可以呀，都开始研究心理学了？”
    吴大川笑道：“我这也是没办法。
    你把十月食品厂委托()
    给我管理，而我又是个大老粗，管一个几十号人的车间没问题。
    但现在十月食品厂可是有几万人。
    几十号人和几万人完全是两个截然不同的概念。
    就像当年的诸葛亮。
    刘备最初三顾茅庐的时候，任命诸葛亮为军师。
    诸葛亮在军队里事无巨细，包括粮草的发放都要他过问。
    这本来没什么。
    但随着时间的推移，刘备手下的兵越来越多，地盘也越来越大。
    按照这个规划，诸葛亮应该选择放权，然后高屋建瓴的指挥整个部队。
    然而他依旧按照最开始的管理模式，再小的事都要亲自处理。
    这就造成了两个非常严重的后果。
    第一，由于他管的实在太宽太广。
    导致他手下的人，只需要按照他的命令从事即可。
    虽然他下的命令非常合理，但正因为太合理了，导致他属下的人根本得不到应有的锻炼。
    诸葛亮活着的时候倒没什么，后来他一死。
    刘备创建的蜀国，不管内务，还是军队，水平瞬间降了好几个档次，出现非常严重的人才断层。
    第二，诸葛亮因为管的太宽，导致他每天都要用大量时间去处理内务。
    据说他每天的休息时间不到四个小时。
    如此拼命，硬生生把他的身体熬垮了。
    以至于诸葛亮才五十岁，就英年早逝。
    十月食品厂虽然没有办法和刘备相比，但情况还是有相似之处的。
    我现在管着三万多人，和诸葛亮管着整个蜀国差不多。
    他那么聪明，都搞不定这些事。
    我要比他笨多了，所以想要不辜负你的信任，最好的方法就是多学习，多看书。”
    张岳竖起大拇指：“说的太好了，继续保持。”
    他又询问了吴大川不少关于十月食品厂内部的情况，结果越听眉头皱得越紧。
    按照吴大川的说法，十月食品厂的的确有不少问题。
    可问题是这些问题，和詹苏苏说的问题好像又不太一样。
    他将詹苏苏的话对吴大川说了，结果吴大川听得一脸茫然：
    “因为经营太好，导致食品厂所有员工包括高层盲目自信？
    这是什么问题？
    难道你自信一点不好吗？
    而且实事求是，十月食品厂出品的东西就是比其他食品公司更好。
    这一点毋庸置疑。
    尤其是咱们的销售价格，因为体量足够大，所以也非常优惠。
    其他食品公司想和咱们竞争，根本就不是对手。”
    詹苏苏见吴大川这么说，忍不住微笑的看向张岳：“现在你明白了吧？”
    张岳点点头。
    他当然明白詹苏苏的心思，其实类似的问题，她应该向吴大川反馈过。
    但吴大川并不觉得这是个问题。
    而吴大川说的问题，詹苏苏本人应该也知道。
    但她同样不认为，对方说的问题是个问题。
    所以事情有点难办。
    心中想着，张岳道：“既然这样，咱们就做好向国际进军的准备吧！
    如果在哪方面有需要，提前和我说一声。
    我会让负责国际方面的公司帮忙安排。”
    接着又对吴大川道：“现在想要进十月食品厂，需要去哪投简历？”
    吴大川一愣：“投简历？您想往食品厂安排人？
    直接让对方报到就行了，我()
    到时候打个招呼。”
    张岳摇摇头：“我不安排人，而是我自己要进十月食品厂。”
    “你自己进十月食品厂？”
    吴大川傻眼，有点搞不清楚状况。
    张岳把詹苏苏的提议说了，然后道：“关于十月食品厂的内部问题，我还是亲自看一下的好。
    你就直接告诉我你到哪投简历就行。
    我以普通面试者的身份过去上班。”
    谁知吴大川摇摇头：“咱们十月食品厂没有投简历的地方。”
    “没有？真的假的？”
    “当然是真的，因为十月食品厂的岗位已经饱和了，而且场内离职率非常低，所以不需要招聘。
    什么时候需要，会专门举行招聘会的。”
    张岳一愣：“这样啊！那你还是给我安排一下。
    找一个离的比较远的厂区，最好是没人认识我的那种。”
    谁知吴大川果断摇摇头：“找离得比较远的厂区比较简单，但没人认识你不太可能！
    十月食品厂名气很大，你在互联网上的名气，比十月食品厂还要大。
    说的夸张点，大家一眼就能把你认出来。”
    “这样啊！”张岳皱起眉头，正想着要不要放弃，詹苏苏道：
    “其实你想让大家不认识你很简单。”
    “很简单？”张岳皱起眉头。
    “对，你只要换个发型，基本就没人能把你认出来了。”
    “真的假的？”张岳有点不敢相信。
    却听吴大川一拍巴掌：“这个主意好。
    老板，我建议你剪个发。
    剪过头发之后，像我们这些对你非常熟悉的人，肯定认识你。
    但换成那些对你不熟悉的，想认出你就有些困难了。
    当然，如果你不愿意把头发剪短，也可以把头发变长。
    只不过这么做比较麻烦，需要一根一根把头发接起来。”
    张岳立刻道：“这样啊？
    那我还是直接剪头发吧！”
    第二天。
    张岳出现在十月食品厂高新分厂门口。
    “你好，我叫张广田，是来报到的。”
    在张岳面前，站着一个三十多岁的男子。
    他微微一笑：“你好，昨天吴主任给我打电话了。
    跟我来吧！”
    说完在前面带路，张岳连忙跟上。
    两人东拐西拐，男子，也是张岳现在的领导马文松道：“这里就是你的宿舍。”
    张岳走进去，发现里面是一个小房间。
    房间可为四个人同时提供住宿。
    上面是床，下面是柜子，还有一个电脑桌。
    这让张岳有些意外：“这住宿条件可以啊！”
    (本章完)