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    回到工作岗位,第一件事,就是下属的切切私语和对孙协安的那么一点尴尬,她知道,她承诺过她会离职,把项目交到他的手上,但是现在,她自己的身不由己,怎么能让他感同身受?
    但是这些,都完全无法与john的会面相对比。
    john的办公室就在员工必经的走廊转角,从电梯到办公区,只有这一条路可走,全透明的玻璃,只有中间部分用了一点磨砂,但是基本上,办公室的内的一切,一览无余。
    这也是john迅速用自己的“地铺文化”收买了大批底层员工民心的原因所在。
    当你的老板加班时间比你还长,面对工作比你还认真努力的时候,这种拼搏奋斗的精神,就像具有感染力,会迅速蔓延到每个角落。
    john从总部来到分公司之后,回到酒店休息的时间,屈指可数,基本上每天忙碌到深夜,去公司附属的健身房跑上四十五分钟,冲个淋浴,然后就在办公室里沙发上裹着秘书提供给他的午睡毯,随便混上一夜,第二天用早就经过锤炼的洗漱包,冲凉刷牙刮胡子换衣服,又是精神百倍地开始工作。
    当年在总部,林洁语就见识过john的努力。
    那个时候,总是他们俩一起加班到深夜,唯有彼此明白,到底是为何在不断努力。
    可惜,世事荏苒,人心的变化比世事还快,他们走到了今天。
    她唯唯诺诺坐在他的对面,努力保持着自己的镇定和专业,和他谈话:“john很抱歉,我这么晚才回归,但我相信,未来,我会在自己的岗位上,带领我的团队,为公司创造出比之前更加好的业绩。”
    john看着她,眼睛与她平视,半天了才说话:“当然。”
    就平平淡淡两个字,不再多说,林洁语有了夺门而逃的冲动,妈蛋,老娘不干了。
    john成功阻止了她的落荒而逃:“你看,是这样的,我和henry的沟通很愉快,我们都充分肯定了你在目前项目中表现出来的工作能力,我这边希望你能尽快带领项目,向最新的技术方向转型,实现业务上的弯道超车。”
    林洁语尽量心平气和:“我们项目已经在成熟的体系模式下运作很久了,这次直接转型,很多技术上的积累都要放弃,而我们在新技术方向上并不存在优势,您觉得呢?”
    john笑得很和煦:“那当然,我们在做新的转型的时候,当然面对挑战,但是同样,挑战意味着机遇,你需要什么资源你评估一下,报上来我优先满足项目的,其他的,自己克服,我会给你全方面的资源支撑。”
    林洁语默默在心里骂了八百遍娘,靠,说白了就是反正就要这么搞,里面的问题自己解决,还用资源堵了你一个哑口无言,资源管够,做不出来就是团队没带好,项目没做好的问题了,够狠!
    林洁语点点头:“好的,那我会和团队做一个全面的沟通。”
    john很淡定:“好的,下周的汇报,我期待项目有个非常好的汇报结果。”
    林洁语关门的时候,心里满是纠结,一方面小天使说,既然回来了就承担自己的责任,流油的股票也不是白拿的,还是要付出一点努力的,一方面小恶魔说,丫的滚蛋,姐姐又不是缺这点钱花,滚蛋拉倒,我要辞职。
    最终,小天使战胜了小恶魔。
    我们总是在和自己的交战,谁胜谁负,是内心最深处的声音在发声。
    林洁语接下来和孙协安做了一个沟通,孙协安正因为最近父亲的手术,女友的回归而各种事项焦头烂额,好不容易把一个过渡期的项目带到了朝着成功转型的正道上,林洁语回来,一秒所有功劳送到林洁语的腰包,要说他能圣人到这个地步,那他的觉悟还确实没有那么高。
    这个残酷的年代,他每一个加班的深夜,他每一次为了项目前景的绞尽脑汁,在最为艰难的时刻,只有他,唯有他,和整个项目风雨同舟,那个时候林洁语安享着野外的鹿鸣和温暖的温泉,如今林洁语一回来,所有的一切,又重新回归到之前的局面,这个挑战,让孙协安有点接受不良。
    林洁语显然选择性地无视了孙协安的情绪。
    林洁语和孙协安开了一个短会,非常务实的就事说事,摆出一副拒人八百万里的公事公办的模样。临到最后,林洁语说:“你放心,项目出来了,一定不会亏待我们的核心骨干,你这边的调薪和股票,我都会尽力帮你争取。”
    孙协安的职业素养,那真是没得说,说白了,自己就是一个普通的打工狗,人家愿意给你,你得欢欢喜喜迎着笑脸接着,人家不愿意给你,做好本职工作,本来就是自己的基本义务,职业素养的重点不光是对得起公司发给自己的那份薪水,更重要的是要对得起自己做人的原则。
    能坚持自己的职业素养,并不代表孙协安自己不失落。
    这次这么拼的在项目上努力,当然也是看出,项目做成了,自己是抓住了一个很棒的职业生涯升级的机会,没做成,也是一次全职负责的磨练,是人生一段难得的记忆。
    孙协安自认只是一个职场的普通人,除了期待升职加薪,出任ceo,走上人生巅峰,也期待自我价值的实现和他人的认同。
    他也不是没有梦想着,在自己热爱的工作领域,做出一番成就body,一直是他的梦想之一。
    他告诉自己,也许,只是时候未到,也许,是在等待下一次的机会。
    然而,林洁语接下来的举动,让他有点无名火起。
    林洁语针对项目目前的现状,很快就提出了自己的一些改进意见,而这些改进,在孙协安自己看来,基本不具备专业性。
    林洁语之前就非技术出身,在技术上的积累不足,当然,这对于带领团队而言,并不是什么致命性的能力短板,她拥有强大的对上管理能力,能够让她在职业发展的道路上一直走得顺风顺水。
    而且好在,林洁语基本上会选择几位懂业务的的专家作为咨询对象,本身只会对资源协调,项目跟进,团队培养和人员管理方向做足功夫。
    但是这次林洁语一反常态,不但硬性要以外行人插手专业事务,而且态度表现得非常强硬,一定要朝着她提的技术改进方向去做调整。
    专业技术大牛汪洋是第一个在会上跳出来反对的,新的技术改进方向,对于最后的效果有一个微小的改进,而付出的成本是巨大的,如果变通一下,使用其他方式,可以得到一个更好的效果。
    林洁语微微笑着:“我们不能因为付出的代价大,就不去追求细节的完美,这样怎么能证明我们团队的实力?汪洋您是老专家,您说呢?”
    汪洋有种一拳打到棉花上的感觉,你和她讨论技术实现代价,她和你讨论工作态度,上纲上线到态度和能力的时候,让人有种骑虎难下的的为难感。
    孙协安在桌子下面偷偷踢了一下汪洋,示意他不要继续再说。
    直肠子的汪洋,直接瞪他一眼:“你踢我干嘛?”
    孙协安忍住了自己翻白眼的冲动,赶紧道歉:“哎呦不好意思,不小心撞到你了。”刚好转换了一下会议上众人的注意力,他继续说道,“林总,不然您看这样,让汪洋组织一个技术攻坚小组,对您提的方案做一个全面的技术预研,我相信,他们一定能得到一个很具备性价比的可行性方案的,我们两天以后就这个点再碰一下?”
    林洁语虽然没有笑,但是孙协安看出了她眼底暗藏的那点得意。是的,他是看明白了,其实林洁语并不是真的要对技术方案做什么真正意义上的调整,她要的,是整个团队对于她绝对的服从。
    ☆、第31章 职场失意情场得意
    她走了那么久,何尝不担心自己的权力旁落,被他孙协安架空。
    而这次回来的这场会议,就是要在孙协安最擅长的技术细节上,对孙协安有一个绝对的控制力。
    她要的是权力,不是技术。
    这所有的一切,与其说是技术的讨论,不如说是权力的角力。
    孙协安心里升起一点浅淡的悲哀,原来,为了一个项目如此尽心尽力,奉献自己的青春,在别人的眼里,担心的不过是他的忠诚。
    这场会议,以孙协安的表忠心和林洁语的绝对控制取胜而结束。
    会议之后,孙协安和大元约着去阳台上抽了一根烟,四下无人,孙协安和大元讨论了林洁语回来的这些插曲。
    大元皱着眉头问他:“你准备怎么办?”
    孙协安其实本就没有更多的想法,只是说:“这是我想要进行的事业,也是我一路陪同成长的项目,我想要陪着项目走完,安心做好自己的事情,其他的,暂时不在我的考虑范围内。”
    大元点点头:“不过如果你的直属上级对于你缺乏信任,你的日子不会好过。”
    孙协安皱着眉头多抽了一口烟:“我能理解从她的立场她为什么要这样做,而我担心的是项目的其他人,我好不容易带着他们熬过了项目转型时期的艰难和动荡,现在整体正朝着一个正向的,蓬勃发展的方向前进,他们的精力本来全力集中在如何做好自己的内容上,而现在,不知道这次会对他们而言,有多少冲击。”
    大元掐灭自己的烟头:“不求功成名就,但求无愧于心。”
    孙协安点点头,然后在工作时间搞定了属于自己份内的全部内容,和林洁语汇报了一声,就前往了医院,继续看护孙爸。
    方向刚好换班结束,专门留在孙爸的病房里,等孙协安来:“你来得正好,明天老爷子就能出院了,对应的手续我都开好了,你明天办一下就行。”
    孙协安觉得,父亲是真的老了,虽然只是一场手术,人的老态就那么快地爬上了躯体。孙爸陪着方向和孙协安说话不过一小会儿,就有些疲倦,孙协安刚好拉住方向:“走,我带你见个朋友。”
    孙爸摆摆手:“去吧去吧,我也该睡了,你们年轻人是该多出去社交社交,别老陪着我这个老头子,方向你也操操心,要是看到你们医院有那种脾气好的小护士,多给安子介绍介绍,他的婚事,真是让人操心。”
    孙协安笑着看孙爸:“行行行,您老先休息,明早我来给您办出院手续。”
    说着就和方向一起离开了孙爸的病房。不过九点来钟的光景,华灯夜色,川流不息。
    方向看了看手表,然后扶着眼镜问他:“你要带我见谁?”
    孙协安举起右手的食指,示意他安静,然后接通了徐静贞的电话,和徐静贞约好了时间之后,又打给方言,地点就约在他们总去的那家小店。