上午十点。
    向琛开着宝马530来到国金中心，熟门熟路的把车停好，直奔自己眼下唯一的产业，古茗茶饮店。
    “怎么这么多人？”
    向琛赶到的时候，还以为自己看错了。
    店外至少排着二三十人，店内的员工更是忙个不停。
    “美女，你们这是在排队？”
    向琛有些好奇，便对一个正打着伞玩着王者荣耀的妹子问道。
    “你有…是啊，你呢，打算给女朋友排队？”
    到嘴的文明用语被咽回去，妹子看到向琛那张干净的脸，顿时换个笑容。
    “我看隔壁也开着，还不用排队。”
    向琛笑着摇头，指了指旁边那家快乐柠檬。
    他们店里的员工几乎都在门口，满脸看好戏的样子，讨论着他们家门口的排队长龙。
    “他们家啊，味道就那么回事，我觉得这家古茗的味道特别棒，我和我的闺蜜都很喜欢，帅哥，加个微信？”
    妹子先是认真回答一句，然后就拿出手机，迅速切换出微信二维码。
    “谢谢啊，一会进店，我送你一杯。”
    向琛本就长得帅，只是以前手里局促，也不自信。
    现在生活无忧，有房有车，自然腰杆挺直，身上由里到外散发出一种强烈的自信。
    再加上本就干净的面容，一米八五的男神身高。
    对妹子来说，要是能让这种帅哥做自己男朋友，就算是个花瓶都值了。
    “加上了，你也是这家店的员工？”
    妹子加了微信，有些好奇。
    “算是吧，都是赚点辛苦钱。”
    向琛笑了笑，收起手机，径直走入店内。
    “老板！”
    妹子楞了一下，接着看到店内忙碌的员工纷纷热情高喊老板。
    这才反应过来，刚才那位帅哥竟然就是这家店的老板！
    “天啊，这什么神仙帅哥，又帅又有钱，要不自己就从了吧？”
    妹子还在那犯花痴，向琛则是套上古茗的围裙，帮着收银。
    不提排队的人群，旁边两家店的员工都有点无语，这家新店的气势很足啊！
    刚开业就是连续三天买一赠一，现在又花钱雇人排队。
    好家伙，这老板一个月内是不是就得赔的转让？
    别看他们这条街不算长，但十多家茶饮店扎堆在一起。
    只有向琛这家排起长队，哪能不让人眼红？
    偏偏国人又有从众心理，哪怕你在大街上看到这种排起长队的场景，都会忍不住多看几眼。
    更何况这群排队的人里面，漂亮的小姐姐并不少。
    借着排队的功夫，光明正大在后面看小姐姐身材也值了啊！
    不少人就这么想的。
    反正全天下来，最少的时候也有十几个人排队，多的时候七八十人。
    弄得隔壁几家生意，有点惨不忍睹。
    基本上路过这边想买点喝的，除非特别着急，要不然都会过来凑凑热闹。
    “老板，咱们今天发了！”
    负责收银的徐楠楠，等到晚上十点，看到今日销售额竟然高达8572元，激动的蹦了起来。
    “没那么夸张。”
    向琛也有点累了，但更累的不是他，而是几乎奋斗了快12个小时没休息的其他6名员工。
    照这种架势，估计还没到月底，他们就得倒下了。
    毕竟人不是机器，这种高强度的工作，身体都会被累坏。
    “老许，你明天想办法找几个人过来，给大家打打替补。”
    向琛看着一个个头顶【精疲力尽…】状态框的员工，也不忍心继续这么压榨他们。
    “太好了，老板，我也正想跟您提这事呢。”
    许泽也松了口气，就算是他也累得不行。
    但是吧，多招人意味着人力成本要增加，归属老板的利润就会变少。
    这种事，哪怕他是店长，也不敢贸然提起，免得老板以为自己想偷懒。
    现在向琛主动提起，许泽也是心里一阵轻松。
    “嗯，那就先招四个人，加上你，大家分为两组，每组五个人，分别工作五个小时，每两个小时轮休一次，怎么样？”
    向琛就算招人，也得考虑自己这家店的实际面积，最多再招四个人顶天了。
    “没问题，不过人选方面，您有什么特别要求吗？”
    许泽点点头，这倒是好招。
    以他们店的待遇，别的不说，光是拿出年终奖是苹果机皇的消息。
    信不信隔壁几家茶饮店的员工，都会立马跳槽过来？
    “没什么要求，只要踏实能干就行。”
    向琛对这个要求不多，只要能认真工作，工资高点都无所谓。
    “那我心里有数了，我明天就开始联系人。”
    “先带他们上手两天，就能学个差不多，咱们这个还是挺简单的，好培训。”
    不得不说，许泽作为店长，能力还是很强的。
    既能在向琛不在的时候负责管理，还能培训员工。
    就算在游戏内，许泽也是属于优秀员工级别的。
    员工：许泽
    身份：古茗茶饮店（店长）
    等级：优秀员工
    执行力：7
    忠诚度：7
    技能：初级鼓舞
    初级鼓舞：拥有激发麾下员工士气的能力，提升员工工作效率+10%，归属玩家收益+5%。
    评价：忠诚有加，执行力出色，可以放心重用。
    正是从游戏内看到过许泽的资料，向琛才对他这么放心。
    在如今这种跳槽如便饭的时代。
    刚认识没多久，就能有7分以上的忠诚度，实属难得。
    只要向琛肯重用，许泽的忠诚度未尝不可继续提升。
    而执行能力高达7分，代表他对于向琛布置的任务，几乎不会拖泥带水，很果断的会执行下去。
    更何况，他还有个小神技，既能鼓舞员工士气，还能提升员工10%的工作效率。
    最重要的，他能给向琛带来收益增幅！
    这个就很香了啊！
    对于创业初期的向琛而言，一切能给自己带来钱的东西，那都了不得。
    哪怕许泽想离职，向琛都会尽量挽留。
    毕竟他如今的创业根底，属实有点浅。
    除了许泽属于优秀员工级别，其他员工都是普通员工水准。
    “对了，老许，下个月你工资涨一千。”
    向琛有意试探一下游戏对许泽的评测，到底有没有变化。
    “谢谢老板，我一定好好工作，不让您失望！”
    许泽闻言，先是一愣，接着就是满脸惊喜，连忙表态。
    而在游戏内，许泽的忠诚度则是唰的一下，从7分提升到8分。
    看到店内流露出羡慕神色的其他人。
    向琛也知道这个时候最需要自己说什么，那肯定是画大饼啊！
    “你们也别灰心，我这个人赏罚分明，大家卖力工作，我都看在眼里。”
    “许泽店长也是公私分明的人，只要大家认真工作，奖金肯定不会少的。”
    果不其然。
    向琛说完之后，虽然这些员工的执行力比起许泽有些差距，但忠诚度方面统一都提升到67分。
    “呼，果然，我终于变成了自己最讨厌的人。”
    以前打工的时候，向琛最讨厌的就是画大饼的老板。
    但现在自己变成老板，发现画大饼是真的好用，前提是你能兑现。
    好在向琛还是有节操的，只要员工肯卖力气。
    有十倍奖励在，工资不算什么。