唐娟娟笑着点了点头。
    “姐，要不咱们晚点再告诉爸妈吧！”唐磊快速思考一番后，跟唐娟娟商量道。
    “不行！这么大的事儿不能瞒着，我等会儿睡觉前，就会打电话告诉他们！”唐娟娟看着唐磊严肃的说道。
    唐磊：“……”
    “姐！你看这天底下除了咱爸，还有哪个男人能像我一样，对你这么好啊！你深受催婚其害，但不能也把我拖下水呀！”唐磊祈求的看着唐娟娟。
    “我无能为力哟！你找一个不就行了！”唐娟娟看着唐磊笑嘻嘻的说道。
    “说得容易，哪有那么好找！你怎么不再找去一个！”唐磊看着唐娟娟翻了个白眼，没好气的说道。
    “你别管我，刚才你开车的时候，那条围在你脖子上的白色围巾是怎么回事？老实交代！”唐娟娟看着唐磊问道。
    唐磊心中暗道唐娟娟心思缜密，不过他不会承认这条围巾是有特殊意义的。
    “不就是一条普通围巾吗，我买的呀！”唐磊睁眼说着瞎话。
    “买的？买的围巾针脚还能参差不齐？买的围巾上面还能织着你的磊字？你唬我能不能编个好点的理由！”
    “我说了叫你老实交代！”唐娟娟一只手迅速的揪住唐磊的耳朵说道。
    “我私人感情生活你关心那么仔细干嘛，时机成熟你自然就见到了嘛！”唐磊只能无奈的说道。
    “哼！早跟我说实话不好嘛，欠收拾！”唐娟娟看着唐磊说道。
    “你可以放手了吧！”
    “儿子、儿子、我是你爸爸……”唐磊的手机铃声打断了他的祈求。
    唐磊拿出手机一看，发现是朱恒打过来的后，看着唐娟娟说道：“朱恒电话，先放手让我接个电话，成吗？”
    ……
    唐磊回到三楼书房坐下后，接通了电话，对着电话那头的朱恒笑着问道：“三哥，事儿办得怎么样了？”
    “我跑了一下午，开公司基本流程已经摸清楚了，我建议咱们最好还是找一家代办公司更加省事一些。”朱恒回答道。
    “我也是这么想的。”唐磊赞同道。
    “我今天还联系了几家猎头公司，不过不太顺利，人家猎头公司一听我这是初创公司，要的佣金很高！”
    “而且招聘高层人才，猎头公司的人直言不讳的说，现在没什么资源，困难很大！”朱恒回答道。
    “钱不是问题！现在最主要的是，要快点吧公司基本框架搭建起来。”唐磊笑呵呵的对着朱恒说道。
    “你都这样说了！那明天咱们猎头公司门口碰头，然后去猎头公司交钱拿资料。”朱恒轻笑一声。
    ……
    “辛苦三哥了，不过这只是前期，后期估计更忙！”唐磊揶揄道。
    “我今天腿都快跑断了！我他妈现在才刚到家里，饭都还没吃呢！”
    “不过说实话！今天虽然累，但是我干劲还是挺足的！”朱恒呵呵一笑。
    “那就好，那三哥你吃完饭早点休息吧，咱们明天碰个头，再仔细研究一下。”唐磊笑呵呵的说道。
    朱恒电话里认真的说道：“别急着挂电话，我还有事儿要跟你说呢。”
    ……
    接完朱恒的电话后，唐磊神情认真的思考着公司创立发展的事情。
    按照唐磊的设想，他是准备先通过猎头公司，聘请一个职业经理人。
    这个职业经理人要求的年薪，多少不重要，但必须是个雄心勃勃的，唐磊认可的高级人才！
    然后由这个职业经理人来进行公司的创建，朱恒和唐磊协作，毕竟专业的的事情，还是专业的人来操作比较好！
    但公司创建后，公司的事务不可能全权交给职业经理人来打理，唐磊必须掌控这个新公司的财务和人事大权！
    财务，唐磊不会，朱恒也不会，但唐娟娟会！虽然她不是最专业的，但唐磊可以聘请一个最专业的财务来辅佐她，只因为唐磊可以无条件信任唐娟娟！
    唐磊想了想，看来他还是得忽悠唐娟娟辞掉银行的工作，来公司上班……
    而公司的日常事务，有朱恒和职业经理人盯着，唐磊还是比较放心的。
    ……
    唐磊内心合计完后，便下楼找到了正在别墅闲逛的唐娟娟。
    唐磊告诉唐娟娟，现在他的新公司，需要一个他信任的财务去公司坐镇，而她又刚好专业对口，如果唐娟娟能去，公司的财务，他会更放心一些。
    唐娟娟听完本想拒绝，因为她对财务并不是太了解，但经过唐磊的一番忽悠大法后，最终还是答应去公司上班。
    这样一来，唐磊这个新公司的基础人员框架就差不多构成了，现在就只差一个懂行的职业经理人了！
    ……
    第二天，早上8点。
    唐磊和唐娟娟在别墅吃完早餐后，唐娟娟便开着法拉利去银行辞职，再顺便搬家，而唐磊则开着玛莎拉蒂，前往朱恒昨天所说的猎头公司的地址。
    在猎头公司楼下和朱恒碰头简单的聊了几句后，两人便走进了猎头公司。
    猎头公司里一个西装革履油头满面的中年男人，出面接待了唐磊两人。
    中年男人问了唐磊公司的主营方向后，拿出合约让唐磊签订，又让唐磊缴纳了预付款后，中年男人才拿着几份高级人才的资料，递给了唐磊翻阅。
    同时中年男人还在一旁解释道：“唐先生、朱先生，一个初创型的公司，可能无法吸引非常优秀职业经理人的加入！”
    “金钱开路对于中低层员工作用或许很大，但有些高级人才对金钱可不怎么看重！他们看重的是自身的发展机会！”
    “有些人才可能会喜欢您这样的初创型公司，因为这样的公司，现在就像一张白纸一样，他可以在这上面，尽情的施展自己的才华，实现自己的抱负！”
    “而有些人才，就会不喜欢您这样的公司，因为反过来一想，您的公司现在就是一穷二白状况！大大小小的事情，都需要他亲力亲为，会非常的累！”
    “而且公司有了些许成果后，职业经理人还怕被老板切磨杀驴，这对于职业经理人来说，是最大的悲哀……”
    ………………
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